四年来，在校党委、行政的正确领导下，在业务指导部门的支持和全院师生的共同努力下，坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，认真落实我校地方应用型高水平大学建设相关工作部署，圆满完成学校安排各项工作任务。现将班子任期工作情况汇报如下：

一、党建工作

（一）切实加强政治思想建设，提高教职工的政治理论素养

生工学院领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真组织学习党的十八届五中、六中全会，党十九大、十九届二中、三中、四中和五中全会精神，深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“讲重作”等专题教育工作、组织开展第5次教育思想大讨论。加强基层党组织组织建设，持续推进标准化规范化建设。

（二）加强基层党组织组织建设，持续推进标准化规范化建设

生工学院党委修订完成两项议事规则，按照《宿州学院推进基层党组织标准化建设实施方案》，基层党组织全面达标，并按照宿州学院基层党支部建设“提质增效”三年行动计划部署，认真制定了年度组织生活计划，定期组织开展党支部活动，坚持三会一课制度，开展多种形式的主题活动，严格落实党员发展质量，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；生工学院获批为校级标杆院系、食品教研室教师党支部和生物类学生党支部获样板支部，2021年四个党支部均通过全面评估验收工作，其中生物与药学教师党支部为达标创优，已形成“一院一品”“一支部一特色”基层党建品牌，进一步巩固深化基层党组织标准化规范化建设成果，学院党建工作质量迈向新台阶。

（三）力加强党风廉政建设、深入推进师德师风、学风建设

深入落实中央八项规定精神及我省实施细则，开展“三个以案”等警示教育、力戒形式主义官僚主义；开好巡视整改、“三个以案”警示教育、“不忘初心、牢记使命”等专题民主生活会、组织生活会；大力开展廉政教育，狠抓党风廉政责任落实，加强党风廉政宣传教育。加强 “春节”等节日期间廉洁自律工作，着力整治发生在师生身边的腐败问题。

（四）安全稳定工作扎实有效

认真贯彻执行学校《安全稳定工作目标管理考核细则》相关规定，学院建立安全工作包保责任制，严格落实安全稳定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系和工作机制，签订责任书，着重开展安全教育与预防，制定相关各类突发事件应急预案。未发生任何安全生产事故。

二、发展工作

（一）教学科研工作

1.圆满完成教育部审核评估、省级专业评估各项工作

圆满完成教育部审核评估各项工作。完成生物技术专业、食品质量与安全专业、食品科学与工程专业省级专业评估的工作，食品科学与工程专业评估成绩为优秀，其他两专业为良好。

2.加强学科专业建设，创一流（品牌）专业

新增药学、生物技术（中外合作）本科专业，现有生物技术、生物科学、食品质量与安全、食品科学与工程、药学等5个本科专业。加大开放办学力度，生物技术（中外合作办学）2019年开始招生。专业建设成效显著，加强高水平大学重点专业——食品科学与工程专业建设。生物技术、食品质量与安全专业获批为一流专业建设点，生物技术专业获批为省级品牌专业，获批省级生物食品类一流本科人才示范引领基地，立项建设“六卓越一拔尖”的专业数达4个，重点培育了药理学、生物化学与分子生物学两个校级重点学科。

3.完善教学质量保障体系，扎实提高教育教学质量

生工学院健全质量保障组织，构建质量保障体系；每年获考风考纪先进单位2次。受新冠疫情影响期间，教师采用腾讯会议、学习通等多平台开展教学，教学督导加强过程管理，教研室组织开展教学示范公开课活动等专题活动提升教学能力，教学效果得到有力保障；4人获省线上教师教学风采大赛获二等奖，1人获三等奖；获批省级线上优秀课堂4门。

4.加强基层教研室建设，师资结构进一步优化

推进生物技术省级优秀基层教学组织建设，扎实开展省级教学活动“双基”标准化建设和示范创建活动，实现省级教研室“双基”建设双达标。学院师资结构进一步优化，现有在职教师50人，其中教授9人、副教授10人，高级实验师2人，博士14人。新增教授4人授予安徽省杰青1人、安徽省战略性新兴产业技术领军人才称号1人，新增校级教学名师1人,教坛新秀2人，学术技术带头人3人，专业带头人5人。

5.加强重点学科建设，凝练科研团队方向，出高水平学术科研成果

加强药学重点学科建设，基于学院三个校（市）级科研平台，进一步凝练科研方向，形成合力，有效提高了全院教师的科研能力，学院获批国家自然科学基金项目1项，省自然科学基金项目5项，省重点研究与开发计划项目1项，省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目1项，省教育厅重点项目11项，安徽省高校优秀拔尖人才培育项目2项，安徽省教育厅高校优秀青年人才基金项目1项，参与科技部科技基础资源调查项目子项目1项；校级科研项目19项。其中2020年到账经费142万元。

教师发表论文141篇，其中一类论文55篇，二类论文19篇。获授权发明专利8项、实用新型专利23项，获安徽省优秀学术论文奖二等奖1项、三等奖2项，获安徽省科学技术奖三等奖1项、淮海科学技术奖二等奖、宿州市科学技术奖二等奖1项。

6.实验室、实习实践基地建设

加强校内实验室、实训室建设，重点加强食品和药学专业实验室建设，获批省级示范实习实训中心1个、省级校企合作实践教学基地2个。完成食品分析测试中心、药理学实验室、食品加工工艺学实验（室训）室的新建和改建任务，购置了红外光谱仪、激光共聚焦、仪器设备，仪器设备总值已达2600余万元。目前拥有实验室和研究室25个、实训室6个。食用菌栽培实训室、制药实训室、仿真共享实训中心、啤酒生产工艺实训室、烘培实训室等为公选课程的实训基地，是我校学生工程型、应用型的实习实训基地。

7.本科人才培养质量持续提升

完成209版人才培养方案的修订，积极探索应用型人才培养模式，保障“实基础 强能力 高素质”的人才培养目标的实现，人才质量不断提高。获大学生创业大赛国家级银奖1项，省级金奖2项、银奖1项；“互联网+”大学生创新创业大赛省级金奖2项、银奖6项、铜奖12项；“挑战杯”安徽省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖4项、三等奖2项；全国大学生英语竞赛获安徽赛区特等奖2人、一等奖13人、二等奖24人、三等奖54人。安徽省大学生学科竞赛一等奖18项，二等奖43项，三等奖71项，获优秀组织奖9次。

（二）学生工作

学院团总支积极组织开展志愿活动，举办了大型无偿献血活动、大学生医疗急救培训、应急救护进校园等，在校内外造成了产生较大的影响力，曾多次被皖北晨刊、拂晓新闻网等媒体报道；15生物技术团支部获全国活力团支部称号，学院团总支获4次校五四红旗团总支，3次校运动会团体甲组冠军，“学海杯”排球赛男女排冠军等荣誉称号。

学院本科毕业生平均就业率为96.93%，用人单位满意度为98.31%，毕业生满意度为96.4%。本科生考研连续多年取得优异成绩，其中2018届毕业生231人，考上研究生38人，其中211/985高校录取15人；2019届毕业生312人，考上研究生57人，其中211/985高校录取30人；2020届毕业生314人，考上研究生75人，其中211/985高校录取33人。

三、存在的主要不足

学院的办学特色还不够鲜明，在学科专业建设、人才培养、科研与服务社会经济能力、高水平师资队伍建设、产学研合作等方面还存在短板，标志性、品牌性、特色性的成果不足。